24.06.2018 У рабочих профессий есть будущее

Это в очередной раз подтвердил заводской конкурс «Лучший молодой рабочий», в котором приняли участие 23 работника механической службы ОАО "Огнеупоры" - токари, слесари, электросварщики. Традиционно, конкурс привлекает большое количество молодых участников, поскольку дает большие плюсы победителям и всем участникам - денежные сертификаты и надбавки к зарплате, уважение в коллективе, чествование лучших на праздновании Дня металлурга, внимание журналистов, рассказывающих в различных СМИ о людях труда.

Несмотря на то, что день был субботним, ремонтно-механический цех с 9 часов утра был наполнен большим количеством людей. Сюда пришли организаторы, участники конкурса, представители цехов предприятия и члены жюри, чтобы еще раз убедиться: лучшие молодые рабочие на нашем предприятии есть!

В состав конкурсной комиссии вошли: главный механик С.В. Кучирин, заместитель главного механика Е.Д. Сажин, начальник РМЦ И.И. Орлов, мастер участка С.В. Минин, начальник участка вентиляции и механизации В.В. Блиновских, начальник планово-распределительного бюро РМЦ Н.В. Масасин.

В самом начале конкурсантов поздравили и сказали им напутственные слова заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальным вопросам В.А. Колмаков и главный механик С.В. Кучирин. Участники приступили к выполнению теоретических и практических заданий, связанных с их профессиями и ежедневной работой. Учитывались время выполнения заданий, качество, теоретические знания, соблюдение требований охраны труда и других нормативных документов. К полудню конкурс подошел к завершению: сделаны задания, утихли споры в конкурсной комиссии, подведены итоги, вручены награды, устроены фотосессии и чаепитие с пирогами. Детали, изготовленные во время конкурса и прошедшие проверку на качество, будут использованы в дальнейшей работе в производственном процессе предприятия. 

Пожалуй, самые радостные лица - у победителей. Токарь РМЦ Юрий Скориков, занявший первое место, признается, что его профессия - очень увлекательное дело. "Я сам по характеру человек очень дотошный, - говорит Юрий. - И в моей работе как раз нужно очень точно детали делать. Третий год работаю на заводе, и в этой профессии, можно сказать, я себя нашёл. Работа нравится, хожу на неё с удовольствием. Может быть, ещё потому, что я человек творческий - в токарном деле умею видеть красоту! Как скульптор, беру кусок металла, отсекаю от него всё лишнее и получаю произведение искусства! Считаю, что конкурсы профмастерства - это большой стимул для молодых рабочих. Победитель, получая надбавку к зарплате в течение года, понимает, что не зря когда-то усиленно оттачивал свои практические навыки и укреплял теоретические знания. Конкуренция всегда стимулирует стремиться к совершенству в своей профессии. Да, сложно. Но можно. И нужно... участвовать в таких конкурсах - чтобы знать, на что ты способен. Каждый год участвую, до этого в тройку призеров уже удавалось попадать. Но первое место - впервые! Победа - она, конечно, радует. Но в то же время и накладывает ответственность - нужно и дальше хорошо трудиться, держать планку, ежедневно стараться соответствовать званию "Лучший рабочий".

Конкурс профмастерства - 2018 завершен, намечены новые цели, в том числе - организационные изменения в формате проведения. По предложению специалистов механической группы эти изменения в следующем году могут затронуть конкурс среди слесарей, где ежегодно наблюдается самый многочисленный состав участников. По мнению членов комиссии конкурса, необходимо изменить положение в части подготовки, мест проведения и конкурсных заданий. Возможно, конкурс будет проводиться отдельно по цехам.

"Считаю, что эти изменения позволят увеличить число участников, - говорит мастер участка по сборке и ремонту механического оборудования РМЦ Сергей Минин, - сильнее будут стимулировать работников к повышению своих профессиональных навыков на своём рабочем месте, к росту заинтересованности в работе. Мы поставили вопросы и понимаем, что организаторам предстоит большая работа по сбору и рассмотрению предложений от механиков цехов и подразделений, специалистов завода и будущих участников конкурса. Хочется надеяться, в следующем году конкурс пройдет по обновленному положению, будет более массовым и интересным для всех участников!".

Елена БЕРСЕНЕВА, pr-менеджер ОАО "Огнеупоры".

Фото автора.

Итоги заводского конкурса «Лучший молодой рабочий» , 16.06.2018

ТОКАРИ

1 место - Юрий Скориков, РМЦ

СЛЕСАРИ

1 место - Виктор Бобрин, РМЦ

2 место - Антон Газимов, РМЦ

3 место - Евгений Лошко, ОЦ

ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ

1 место - Константин Теро, РМЦ

2 место - Евгений Кузовников, РМЦ

3 место - Максим Пургин, ПФЦ


16.06.2018 Тонкости управления автопогрузчиком

Прошел конкурс "Лучший по профессии" среди водителей автопогрузчиков Богдановичского ОАО "Огнеупоры", в котором приняли участие девять человек.

Теоретические задания включали в себя вопросы по конструкции и эксплуатации автопогрузчиков. Вторая часть конкурса - практическая - была более объемной по времени, в нее вошли как привычные для водителей задания, так и необычные.

Сначала конкурсанты выполняли упражнение "змейка" - с грузом и при движении задним ходом. Затем нужно было захватить вилами погрузчика футбольный мяч с высокой стойки и переложить на другую такую же стойку, не уронив его. На этом необычное задание не заканчивалось, участник также вилами должен был захватить железное кольцо с крюка и перевесить на другой крюк, не уронив достаточно мелкий и качающийся на ветру "непослушный" груз. Под громкие возгласы болельщиков, которых собралось немало, водители пытались проделать задания с ювелирной точностью. Получалось не у всех и не с первого раза. Процесс стал захватывающим для каждого. После перекладывания мяча и перевешивания кольца нужно было поднять вилы погрузчика на заданную высоту, не пользуясь средствами измерения, то есть, на глазок, по собственным ощущениям. 

В заключительном задании практической части конкурсанты показали свои профессиональные умения в таком важном деле как погрузка упакованной продукции на автотранспорт. В принципе, на любом участке производства важно всё делать в соответствии с нормами и правилами, на участке отгрузки это необходимо в первую очередь для того, чтобы не пострадали внешний вид и качество продукции, направляемой потребителю. В действиях водителя автопогрузчика важны точность, осторожность, аккуратность.

В состав жюри конкурса "Лучший по профессии" среди водителей автопогрузчиков" вошли: заместитель генерального директора по коммерческим вопросам и транспорту С.В. Кочуров, заместитель коммерческого директора по горному управлению и транспорту А.А. Лосев, инспектор по БДД И.С. Литвиненко, мастер транспортного участка автогаража А.Б. Кравцов, специалист по адаптации и работе с молодежью Т.Н. Иванова и главный судья соревнований Н.Л. Козлов. В организации и проведении конкурса также принял активное участие мастер участка автопогрузчиков Е.В. Мышкин. По словам судьи Николая Козлова, в целом все участники конкурса показали хороший уровень профессионального мастерства. Но конкурс есть конкурс, и он показал, кому и в чём нужно ещё совершенствоваться. Первое место занял Сергей Куликов, на втором месте - Александр Черданцев, третье место присуждено Андрею Белову. 

Все участники конкурса награждены благодарственными письмами и денежными сертификатами номиналом 500 рублей. Призёрам вручены дипломы победителей и денежные сертификаты - номиналом в 3000, 2000 и 1000 рублей. Победителям устанавливается ежемесячная надбавка к зарплате в течение года, она составляет 2100, 1800 и 1600 рублей - соответственно, за первое, второе и третье места.

Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".
Фото Елены БЕРСЕНЕВОЙ.



23.05.2018 Цеховые конкурсы "Лучший молодой рабочий по профессии"

В преддверии традиционного ежегодного заводского конкурса "Лучший молодой рабочий по профессии" на предприятии проходят цеховые конкурсы профессионального мастерства.

В конкурсах принимают участие молодые рабочие, решившие проверить свои профессиональные знания в условиях соперничества с коллегами, под пристальным вниманием строгого жюри. Немаловажным стимулирующим фактором является материальное поощрение: победителям цеховых конкурсов устанавливается персональная надбавка к зарплате, которая выплачивается в течение трех месяцев. Теоретические вопросы для конкурсантов касаются знаний по технике безопасности и охране труда, по чтению чертежей, пониманию принципов устройства и работы оборудования. Практические задания конкурсантам также даются в соответствии с выполняемыми  ими профессиональными обязанностями.

В ПОМОЛЬНО-ОБЖИГОВОМ ЦЕХЕ КОНКУРСАНТАМИ СТАЛИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ СРАЗУ ТРЕХ ВОСТРЕБОВАННЫХ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ. За победу здесь боролись 11 слесарей-ремонтников, шесть электрогазосварщиков, восемь электромонтеров. Участников было очень много, и это обеспечило сильную конкуренцию. Первые места заняли: электрогазосварщик Владислав Ращенко, слесарь-ремонтник Семен Основин, электромонтер Андрей Сидоров. Вторые места присуждены: электрогазосварщику Алексею Тойгильдину, слесарю-ремонтнику Александру Федотову, электромонтеру Владимиру Ситникову. На третьем месте - электрогазосварщик Иван Деев, слесарь-ремонтник Алексей Кокорин, электромонтер Денис Токмин.

КОНКУРС ЦЕХОВОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ МОЛОДЫХ ЭЛЕКТРОМОНТЁРОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ЦЕХА ПРОШЁЛ В НОВОМ УЧЕБНОМ КЛАССЕ ЭНЕРГОСЛУЖБЫ. За призовое место здесь боролись восемь работников с четырех различных участков электроцеха. Задания для конкурсантов составил заместитель начальника электрического цеха Вадим Ефремов, который часто готовит задания - как на цеховой, так и общезаводской конкурсы электромонтёров.

С большим отрывом от остальных участников победу одержал неоднократный победитель цеховых и заводских конкурсов профессионального мастерства, работник участка сетей и подстанций Андрей Пшиков. Второе место занял работник электротехнической лаборатории Алексей Грехов. Остальные участники также показали достойные теоретические знания: разница составляла между конкурсантами всего 1 – 2 балла.

В ПРЕССО-ФОРМОВОЧНОМ ЦЕХЕ электромонтеры выполнили шесть конкурсных заданий (из них четыре теоретических и два практических) - на знание электрических схем, техники безопасности и другие. Первое место занял Евгений Юлых, второе место присуждено Григорию Топоркову, на третьем месте - Юрий Кокшаров. 

Поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов в стремлении к профессиональному росту!


Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".

На фото: цеховой конкурс "Лучший молодой рабочий по профессии" в ПОЦ и ПФЦ.
Фото Елены Моисейчиковой и Сергея Кононенко.



18.05.2018 С праздником, наш славный Музей

18 мая Музей боевой и трудовой славы огнеупорного завода отмечает свой профессиональный праздник – Международный день музеев. Заведует музеем почётный гражданин города, ветеран Богдановичского огнеупорного завода Мария Ивановна Зенкова.

С 2005 года, с целью сохранения истории Богдановичского ОАО «Огнеупоры», его традиций, воспитания молодежи на примере трудовых и военных подвигов старших поколений, в здании заводоуправления начал создаваться Музей боевой и трудовой славы завода. Торжественное открытие музея состоялось в июне 2007 года.

Оформлением экспозиций изначально занимались дизайнеры из Сухого Лога. Новые стенды, выставки появляющиеся время от времени, Марии Ивановне Зенковой помогает оформлять художник завода Татьяна Ульянова.

Экспозиции музея рассказывают о развитии огнеупорного завода и города Богдановича. Фотографии и экспонаты дают возможность посетителям более полно осознать роль предприятия в истории страны и региона. В музее бережно хранят память о людях, которые в сложных условиях строили завод, упорно трудились в трудное для страны время – в годы Великой отечественной войны, в годы коренной реконструкции, годы приватизации.

Сегодня музей посещают не только работники и ветераны завода, но и учащиеся школ и политехникума, воспитанники детских садов. Экскурсии в музей способствуют патриотическому воспитанию молодого поколения и повышению престижа рабочих профессий.

 

Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".
Фото Елены Берсеневой.


18.05.2018 Спортивный азарт и командный дух - формула успешности

В четверг, 17 мая, прошла традиционная легкоатлетическая эстафета Богдановичского ОАО «Огнеупоры». Она наполнила этот майский день особым настроением спортивного азарта, товарищеской поддержки и стремления к высоким результатам. 

Поддержать свои команды пришли работники различных цехов и подразделений нашего предприятия, а также активные болельщики, жители города Богдановича. Спортсменов пришли поддержать и представители администрации городского округа Богданович: глава городского округа Павел Мартьянов и  начальник управления по физической культуре и спорту Владимир Тришевский.

Погода в этом году порадовала и болельщиков, и самих участников эстафеты, что, конечно, благоприятно сказалось на победном настрое наших спортсменов и результатах.

Награждение прошло в трёх номинациях: победитель 1 этапа, "абсолют" и по группам.

Победительницей первого этапа у женщин стала Елена Шаповалова -работница инженерно-технического центра. У мужчин победителем стал Вячеслав Туринцев - работник заводоуправления.

В абсолютном зачёте среди мужских команд места распределились следующим образом. Чемпионом стал помольно-обжиговый цех. "Серебро" завоевала команда обжигового цеха. Третьего места удостоился ремонтно-механический цех. В абсолютном зачете среди женских команд места распределились следующим образом: первое место занял ПОЦ, второе место - ИТЦ-ЦЗЛ, на третьем месте - заводоуправление/ЦИЧО.

В 1 группе итоги таковы. Лучший результат показала команда ПОЦ. Второе место - у спортсменов ОЦ. На третьем месте - заводоуправление/ЦИЧО.

Итоги по 2 группе. Первое место завоевала команда РМЦ. Второе - ЦВИ/электроцех. Третье место присуждено ЦМП. 

В 3-ей (женской) группе диплом первой степени достался помольно-обжиговому цеху, диплом второй степени был вручён сборной команде ИТЦ/ ЦЗЛ. Третьей на финише была команда заводоуправления. Четвёртыми стали женщины из ПФЦ. Замыкают третью группу работницы ОТК.

Главным судьей на этих соревнованиях традиционно работал ветеран предприятия Иван Семёнов. Церемонию награждения проводили заместитель генерального директора ОАО "Огнеупоры" Алексей Шмелёв и председатель заводской профсоюзной организации Евгений Цветов. Торжественное вручение наград призерам сопровождалось бурными аплодисментами болельщиков. В финале была сделано коллективное фото всех участников заводской эстафеты - 2018.

 

Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".
Фото Елены БЕРСЕНЕВОЙ.


16.05.2018 Новый учебный класс энергослужбы

Класс для обучения электромонтеров, ранее располагавшийся на третьем этаже Центральной заводской лаборатории, теперь находится на новом месте - в здании Цеха изделий из чистых окислов. В этом классе работники предприятия могут повысить свою квалификацию или пройти профессиональную переподготовку по профессии электромонтер.

Новый класс имеет более просторное помещение, в котором есть возможность разместить еще больше учебных стендов и пособий. Здесь учтены все нюансы для обучения и повышения квалификации электромонтеров. Эта профессия подразумевает сложную и ответственную работу в условиях повышенной опасности. Поэтому предприятием большое внимание уделяется обучению электромонтеров практическим навыкам с использованием различных пособий. Администрация предприятия одобрила перенос учебного класса в новое, более просторное помещение и выделила средства на его ремонт.

По словам заместителя главного энергетика ОАО "Огнеупоры" Виктора Труханова, наличие такого класса позволяет электромонтерам на практике учиться работать в реальных условиях, укрепляя теоретические познания в профессии. Новички в профессии, приходя в специализированный класс, учатся находить неисправности, правильно действовать в оперативной и аварийной обстановке. 

Оборудование учебного класса велось коллективно, материалы и составляющие для пособий собирались по частям из разных цехов. На учебных пособиях, как прежде, размещены действующие электрические схемы различных технологических потоков. Есть, например, схемы дробилки четырехвалкОвой и ленточного элеватора, силовые автоматы, пускатели, сигнализация, реле времени - оборудование всё действующее, такое же, как в реальных производственных условиях. На стенах размещены плакаты и знаки, необходимые при работе с электрооборудованием - предупреждающие, запрещающие, предписывающие и т.д.

В условиях имеющегося на рынке труда дефицита готовых специалистов наличие учебного класса на предприятии позволяет обучать электромонтеров и повышать их квалификацию И если обучающийся имеет интерес к освоению знаний и повышению уровня своего мастерства, это позволяет ему стать профессионалом. 

Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".
Фото Елены Бересеневой.



15.05.2018 Вечер для ветеранов в честь Дня Победы

7 мая 2018 года в столовой №1 состоялся праздничный вечер для ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла, ранее работавших на огнеупорном заводе. 

 

Первым поздравил собравшихся с Днем Победы генеральный директор Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Алексей Юрков. Затем эстафету поздравлений приняли Совет ветеранов и Совет молодежи завода. Пожелания здоровья, долголетия и мирного неба над головой - такие простые, но в то же время важные слова звучали на этом вечере.

Ведущими и организаторами праздника выступил Совет молодежи. В этот вечер звучали военные песни и стихи в исполнении заводчан и ветеранов завода, все исполнители были тепло приняты зрителями. Некоторые песни растрогали присутствующих до слез, многим, хорошо известным песням,  подпевал весь зал.

Мероприятие продолжилось дружеским чаепитием. Атмосфера праздника была одновременно торжественной и по-домашнему уютной, непринужденной. Представители Совета молодежи вручили каждому ветерану по гвоздике. По окончании вечера можно было услышать только слова благодарности от ветеранов.

Не остались забыты и ветераны Великой Отечественной войны завода, которые по состоянию здоровья не смогли присутствовать на вечере, им были на дому вручены подарки к празднику.

Также, накануне Дня Победы, по традиции, администрация Богдановичского ОАО «Огнеупоры» организовала выплату материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла. Всего получили материальную поддержку от предприятия 107 ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла.

Светлана Пулянина, специалист по социальной работе ОАО «Огнеупоры».

Фото Татьяны Ульяновой.



11.05.2018 Для начинающих путь в профессию

Представители Богдановичского ОАО "Огнеупоры" приняли участие в I Областном карьерном форуме для выпускников техникумов и школ, который был организован богдановичскими политехникумом и центром занятости.

Заместитель генерального директора ОАО "Огнеупоры" по управлению персоналом и социальным вопросам Владимир Колмаков рассказал молодой аудитории о новых технологиях, которые вводятся в производственный процесс предприятия. Начальник отдела персонала Оксана Смирнова проинформировала выпускников техникумов и школ об имеющихся вакансиях на нашем предприятии, в производственном цикле которого задействовано более 200 профессий и специальностей.

Начальник отдела развития и обучения персонала Наталья Капустина приняла участие в работе экспертной комиссии по защите бизнес-планов учащихся Богдановичского политехникума. Специалист по адаптации и работе с молодежью Татьяна Иванова рассказала о деятельности Совета молодежи, показав видеоролик о проводимых мероприятиях. 

Также аудитории был представлен документальный фильм о Богдановичском ОАО "Огнеупоры". Выпускники техникумов и школ услышали и увидели: молодое пополнение на нашем предприятии всегда ждут и поддерживают. Это очень важно знать молодым людям в начале своей трудовой карьеры/

Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".

Фото Веры Черданцевой ("Народное слово").



08.05.2018 "Солдатская звезда - 2018"

5 мая в городском парке культуры и отдыха прошел III военно-патриотический конкурс «Солдатская звезда». Это мероприятие в преддверии Дня Победы третий год подряд проводит градообразующее предприятие - ОАО «Огнеупоры», при поддержке администрации ГО Богданович.

На трибунах собрались активные болельщики (те, которых не испугал сильный и морозный ветер), чтобы посмотреть на зрелищное мероприятие и поболеть за свои команды. Конкурсанты мужественно и стойко преодолевали все этапы, несмотря на холодную погоду. Всего в конкурсе приняли участие восемь команд: две от огнеупорного завода, по одной - от комбикормового завода, Восточных электрических сетей, колхоза имени Свердлова. Также свои команды представили общественные организации: хутор «Вольный» (казаки), «Родительский комитет» и рок-клуб «Реактор».

Торжественная часть началась с приветственных слов. Первым участников конкурса и всех зрителей поздравил с наступающим Днем Победы генеральный директор Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Алексей Юрков. Он отметил важную роль патриотического воспитания молодежи сегодня, в свете накаленной политической обстановки в мире. Также Алексей Вячеславович поздравил всех с наступающим праздником - Днем Победы.

Глава городского округа Богданович Павел Мартьянов тоже поздравил всех собравшихся с наступающим Днем Победы и поблагодарил руководство огнеупорного завода за организацию мероприятия, имеющего большое значение для укрепления патриотического настроения в обществе. Со сцены военно-патриотического конкурса с приветственной речью и поздравлениями в этот день также выступили помощник председателя Законодательного собрания Свердловской области Людмилы Бабушкиной Артём Рябов, председатель Думы ГО Богданович Юрий Гринберг.

Команды состязались в сложных этапах - «Смотр строя и песни», «Огневой рубеж», «Минное поле» и «Марш-бросок». За ходом состязаний пристально наблюдало жюри конкурса. Все с честью справились со всеми заданиями. Однако конкурс есть конкурс, и он всегда определяет победителей. Итоги «Солдатской звезды - 2018» таковы. Третье место заняла команда комбикормового завода «10 панфиловцев», на втором месте команда «Первый взвод» рок-клуба Реактор», а лидером военно-патриотического конкурса «Солдатская звезда» стала команда нашего предприятия «Тайфун» (капитан команды - Иван Ворожнин). Женскую команду огнеупорного завода «Патриоты» (капитан Екатерина Панова) жюри отметило специальным призом – дипломом «За волю к победе».

Для зрителей были организованы всевозможные выставки патриотической тематики, в том числе - оружия, которое с удовольствием и огромным любопытством рассматривали и держали в руках не только юные посетители парка, но и взрослые. Замечательно, что в качестве партнеров мероприятия и организаторов выставок выступили многие общественные организации и учреждения нашего города, а также частные лица, занимающиеся поиском, сбором, коллекционированием и хранением предметов, связанных с историей ВОВ.

Для того, чтобы мероприятие было зрелищным и запомнилось надолго, большую подготовительную работу провели представители Совета молодежи ОАО "Огнеупоры" и многие работники цехов и подразделений завода. В парке работали полевая кухня, палатки с питанием, фото-зона. Для удобства болельщиков завод обустроил навесы над трибунами, организовал работу большого мультимедийного экрана с оперативной видео-трансляцией всего происходящего. 

Праздничные мероприятия в парке продолжались до самого вечера. Для любителей музыки выступил танцующий военный оркестр из Екатеринбурга «УралБэнд» под управлением Александра Павлова. А завершила праздничную программу театрализованная фронтовая концертная бригада «Салют, Победа!». Эти выступления подарили много положительных эмоций отважным зрителям, кутающимся в шарфы и капюшоны, но пританцовывающим и улыбающимся. Артисты в ответ получили море горячих аплодисментов.

ОАО «Огнеупоры», как организатор военно-патриотического конкурса, благодарит всех участников, все команды - за показанный уровень физической и военной подготовки, за участие и за стремление к победе! Всем партнёрам проекта на церемонии награждения были вручены благодарственные письма за помощь в организации и проведении масштабного и значимого для нашего городского округа мероприятия.

Пресс-служба ОАО "Огнеупоры".
Фото Елены Берсеневой и Никиты Скурихина.



28.04.2018 Конференция трудового коллектива ОАО "Огнеупоры"

На конференции трудового коллектива ОАО "Огнеупоры",которая прошла 17 апреля, были рассмотрены два важных вопроса - выполнение обязательств коллективного договора за 2017 год и утверждение списков трудящихся, представленных к наградам Российской Федерации за долголетний добросовестный труд, в связи с приближающимся 80-летним юбилеем предприятия.

 

 

 Действующий коллективный договор, являющийся основным нормативно-правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Богдановичском ОАО «Огнеупоры», заключён сроком на три года - с 2017 по 2020 годы. Администрацией предприятия соблюдаются установленные трудовым договором социальные гарантии и льготы: денежное премирование лучших работников - ко Дню металлурга, при наступлении права выхода на пенсию, а также в связи с юбилейными датами. Ежемесячно профсоюзному комитету перечисляются денежные средства на проведение культурно-массовой и физкультурной работы, в 2017 году сумма перечислений составила 2,0 млн рублей.

Конференцией единогласно было принято решение признать работу по выполнению колдоговора в 2017 году удовлетвори тельной.

 

 

Затем на голосование были предложены 15 кандидатур из числа работников, рекомендованных к наградам федерального значения в связи с 80-летием предприятия и за долголетний добросовестный труд. Ранее этот список был рассмотрен комиссией по наградам ОАО «Огнеупоры» и утвержден генеральным директором А.В. Юрковым. На конференции все предложенные кандидатуры были одобрены трудовым коллективом.


Отображение результатов ###SPAN_BEGIN###%s до %s из ###SPAN_BEGIN###%s
<< Первая < предыдущ. 1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60 61-70 следующ. > Последняя>>

Август 2014.

НА ОАО «Первоуральский новотрубный завод» в ЭСПЦ проведены испытания алюмошлакообразующего флюса марки АШМ-75. Результаты удовлетворительные, флюс рекомендован к использованию