Конкурс организован региональным Департаментом по занятости населения и направлен на повышение эффективности работы предприятий Свердловской области в сфере охраны труда и культуры производства. 

Комиссия оценивала комплекс показателей, включая выполнение мероприятий коллективного договора по улучшению условий и охраны труда, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, наличие и оснащение санитарно-бытовых помещений и кабинета по охране труда, а также иные критерии, характеризующие системную работу в данной сфере. 

Достижения ОАО «Огнеупоры» отражают высокий уровень организации системы охраны труда и культуры производства. На предприятии на протяжении трёх лет сохраняется нулевой производственный травматизм. Все сотрудники полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты. Ежегодно работники проходят медицинские осмотры. Кроме того, на предприятии функционирует специализированный кабинет по охране труда.

Важным элементом формирования культуры безопасности стало включение заданий на знание требований охраны труда в программу ежегодных конкурсов профмастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих. 

 «У нас эффективная система охраны труда и промышленной безопасности. Ежедневно мы проводим обходы с целью профилактики и предупреждения нарушений в области охраны труда, а также выявления возможных профессиональных рисков и оперативного их устранения», — отметил начальник отдела охраны труда Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Дмитрий Тихонов.

«Победа в конкурсе – результат системной работы, направленной на повышение вовлеченности персонала в обеспечение безопасной и безаварийной деятельности на производстве. Безопасность – наш главный приоритет», — говорит главный инженер Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Денис Пономарев.